Alemania busca trabajadores inmigrantes de India
Alemania está enfrentando una escasez de trabajadores cualificados. Muchos empleados están jubilándose, y no hay suficientes jóvenes alemanes para reemplazarlos. Para solucionar este problema, Alemania está empezando a buscar trabajadores de India.
En 2021, Handirk von Ungern-Sternberg recibió un correo electrónico de una agencia de empleo en India. Esta agencia le ofreció jóvenes motivados que buscaban formación profesional. En Alemania, había mucha demanda de trabajadores en sectores como la carnicería y la panadería, donde los empleadores estaban desesperados por encontrar personal. De esta forma, en otoño de 2022, 13 jóvenes indios llegaron a Alemania para comenzar sus aprendizajes en carnicería.
Un ejemplo es una joven india de 21 años que llegó a trabajar en una carnicería en Weil am Rhein. Para ella, esta era la primera vez que viajaba y estaba emocionada por mejorar su calidad de vida. En tres años, el número de jóvenes indios trabajando en Alemania ha aumentado a 200, gracias a la nueva agencia India Works.
Alemania ahora enfrenta una crisis demográfica. Según un estudio, necesita atraer 288,000 trabajadores extranjeros cada año para evitar una reducción del 10% en su fuerza laboral para 2040. Esto se debe a que la generación de los baby boomers se está retirando y no hay suficientes jóvenes alemanes debido a la baja tasa de natalidad.
Por el contrario, en India hay una gran cantidad de jóvenes. El país cuenta con 600 millones de personas menores de 25 años. De estos, solo 12 millones ingresan al mercado laboral cada año, lo que genera un gran excedente de mano de obra. La agencia India Works tiene planes para traer 775 jóvenes indios a Alemania en 2024 para comenzar su formación en diversas profesiones, como la construcción, la mecánica y la panadería.
Alemania ha facilitado la llegada de estos trabajadores a través de un acuerdo firmado con India en 2022. Se espera aumentar la cuota de visas para trabajadores cualificados de 20,000 a 90,000 al año. Actualmente, hay más de 126,000 empleados indios en Alemania, cifra que ha crecido significativamente desde 2015.
Los jóvenes indios encuentran en Alemania la posibilidad de obtener mejor empleo y salarios más altos. Por ejemplo, Ishu Gariya, un joven de 20 años, decidió abandonar la universidad en India para trabajar como panadero en Alemania. A pesar de las largas horas de trabajo, está contento con su salario y la oportunidad de ayudar a su familia.
Joachim Lederer, un carnicero alemán que ha contratado a varios jóvenes indios, afirma que estos trabajadores han salvado su negocio. La alcaldesa de Weil am Rhein, Diana Stöker, también busca reclutar jóvenes de India para trabajar como maestros, ya que hay una gran escasez de profesionales en este sector.
En resumen, Alemania necesita mirar hacia afuera en busca de mano de obra joven y capacitada, y India se presenta como una fuente rica en talento.
