América Latina se posiciona de manera decisiva hacia el liderazgo de la ONU en 2026, con tres candidatos prominentes a la Secretaría General, en un contexto que resalta la necesidad de un cambio histórico: la primera mujer podría ocupar este cargo tras ocho décadas de predominio masculino. La salida de António Guterres, quien cumplió diez años al frente del organismo, se produce en medio de un entorno global caracterizado por conflictos bélicos, como los de Ucrania y Gaza, y un aumento de las tensiones geopolíticas, sumadas a la crisis de legitimidad que enfrentan las instituciones multilaterales.
Los principales postulantes latinoamericanos son: Michelle Bachelet, expresidenta de Chile; Rebeca Grynspan, economista y ex vicepresidenta de Costa Rica; y Rafael Grossi, actual director general del Organismo Internacional de Energía Atómica. Estos personajes no solo buscan ocupar un cargo administrativo, sino que representan diferentes visiones sobre el futuro del rol de la ONU en el mundo contemporáneo.
Michelle Bachelet: Liderazgo político en tiempos turbulentos
Michelle Bachelet es aclamada por su vasta trayectoria política, habiendo sido presidenta de Chile en dos mandatos, y ocupando previamente el cargo de alta comisionada de la ONU para los Derechos Humanos. Su propuesta se basa en la promoción del multilateralismo y la modernización de la organización, en momentos en que esta se percibe debilitada. Sin embargo, su historial ha suscitado críticas en algunos círculos, especialmente ante la percepción de una gestión cautelosa sobre temas controvertidos, como la situación en China o Venezuela.
Su candidatura ha enfrentado obstáculos significativos, incluyendo la reciente retirada del respaldo formal por parte del gobierno chileno, que argumenta que la dispersión de candidaturas latinoamericanas hace inviable su postulación. Además, la presión de sectores conservadores en EE. UU. ha contribuido a crear un ambiente adverso, cuestionando su idoneidad en un contexto donde los consensos son vitales.
Rebeca Grynspan: Pragmatismo institucional
A diferencia de Bachelet, Rebeca Grynspan aporta un enfoque más técnico y consensual a su candidatura. Su extensa experiencia en el ámbito del multilateralismo y su capacidad para navegar en una organización caracterizada por intereses divergentes le otorgan una ventaja significativa. Grynspan ha enfocado su propuesta en reformas efectivas del sistema de la ONU, abogando por una mejora en los mecanismos internos y agilidad en la toma de decisiones.
Su estilo y enfoque son menos confrontacionales y más orientados hacia el diálogo, lo que ha generado aceptación entre diferentes bloques geopolíticos. Sin embargo, su menor visibilidad mediática puede ser un obstáculo en un proceso donde la percepción y la narrativa son cruciales.
Rafael Grossi: El enfoque operacional
Por su parte, Rafael Grossi ofrece una perspectiva exclusiva centrada en la gestión de crisis, particularmente en el ámbito nuclear. Con una sólida trayectoria diplomática y experiencia en conflictos internacionales, su visión está más alineada con la continuidad que con el cambio. Grossi no centra su campaña en la transformación institucional, sino en la eficiencia de la ONU como herramienta para abordar conflictos internacionales.
Su enfoque está dirigido a aquellos que buscan estabilidad en un mundo cambiante, aunque su limitada aproximación a cuestiones sociales puede restarle apoyo entre aquellos que, en este momento, exigen un cambio más profundo en la organización.
Una oportunidad histórica para el liderazgo femenino
Cualquiera que sea el resultado, este proceso electoral de 2026 está particularmente influenciado por la ineludible realidad de que, a lo largo de su historia, la ONU nunca ha tenido a una mujer al mando. La organización enfrentará un total de resistencia si opta por perpetuar la exclusión de las voces femeninas en el liderazgo. Durante una reciente entrevista, Susana Malcorra, exministra argentina y candidata en 2016, enfatizó que no se trata de la falta de opciones competentes, sino de la voluntad de otorgar esa oportunidad a las candidatas.
Este contexto no solo es simbólico, sino que refleja un cambio en la forma en que se valoran las capacidades y competencias de las mujeres en el ámbito político. Sin embargo, la elección final dependerá de los equilibrios dentro del Consejo de Seguridad, donde las fuerzas políticas tradicionales pueden favorecer el estatus quo en lugar de abrirse a un verdadero cambio histórico.
Así, la carrera hacia la Secretaría de la ONU en 2026 no es solo una contienda entre candidatos; es un indicador del momento crítico que vive la organización y de un posible cambio en su narrativa hacia el futuro.
Discussion questions
- ¿Qué implicaciones tendría para la ONU la elección de una mujer como Secretaria General por primera vez en su historia?
- En la actualidad, ¿cómo influyen las críticas a los candidatos en la percepción pública de sus capacidades para liderar la ONU?
- ¿Cómo podrían los diferentes enfoques de Bachelet, Grynspan y Grossi impactar en la dirección futura de la ONU y su papel en los conflictos globales?
- ¿De qué manera el liderazgo femenino en altos cargos internacionales puede transformar la narrativa sobre la equidad de género en la política global?
- ¿Qué papel juega la presión de países como EE. UU. en la elección de líderes de la ONU y cómo podría esto afectar la legitimidad de la organización?
